AnaSaife » Yazılımcıların iş değiştirme sebepleri

Yazılımcıların iş değiştirme sebepleri

Yeni tanıştığım iş arkadaşlarım ile daha önceki tecrübelerimiz hakkında sohbete başladığımızda, sohbet ettiğim kişi tarafından her zaman “abi ne kadar çok şirket değiştirmişsin ya” yorumuyla karşılaşırım. Haklılar. 10 ay içerisinde PNATMTT (çalıştığım şirketlerin baş harfleri) şirketlerinde çalışıp 1 gün – 8 ay aralıklarla iş değiştirdim.

Daha önce yaşadığım bu düzende nelerle karşılaşıp hangi durumları nasıl aştığımdan bahsetmeye çalışacağım.

Nelerle karşılaştım?

  • İş görüşmelerinde startup mantığında yönetilen bir şirket olduklarından bahsedip, işlerine geldiklerinde kurumsalın ötesiyiz.. tavırları aldıkları için,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayan maddesinde, akşam geç çıktığında sabah geç gelme hakkının olmadığı söylendiğinde,
  • Maksimum insiyatif alıp ile minimum “ödüllendirme” sistemini bize uygun görmeleri,
  • Uygun geliştirme ortamının sağlanmaması durumlarında (developer’a windows makine veren şirketler var ya hu!)
  • Yeteneksiz yönetici,
  • Şirketten teknik olarak alabileceğin başka birşey kalmadığını düşünme,
  • Yapmak istemediğin işleri yapmak zorunda bırakılmak (dev.ların test yapması istenmesi, örneklerinizi bekliyorum)
  • Fikirlerinizin ve önerilerinizin dikkate alınmaması (yeni toollara karşı mesafeli yöneticiler)
  • Maaşından fazlasını hak ettiğini düşünmek (daha iyi maaşlı bir teklif almak veya mesai ücreti alamamak)

Genel olarak sektörden arkadaşlarımdan duyduğum iş değiştirme sebepleri

  • Bilgisayarlarında kısıtlı erişim ve izlenme hissi
  • Remote/Evden çalışmayı desteklememeleri
  • Gün içinde yazılım yapmaktan çok maillere cevap vermek zorunda kalmak
  • Özellikle kurumsallarda gerekli – gereksiz herşeyin toplantısının yapılması
  • Şirketin kalite odaklı olması yerine zaman odaklı çalışması,
  • Projedeki herkesin paralel kalitede elemanlar olmaması (tecrübeden bahsetmiyoruz)
  • Sürekli kontrol eden bir müdür, ne zaman biteceğini soran analist
  • Düzenli mesaiye kalması bekleniyor ise,
  • Gürültülü, sürekli kaos ortamında çalışıyor ise

Bu sorunları nasıl aştım?

  • İş değiştirerek.

 

  • İşimizi erken bitirdiğimizde veya o gün içerisinde yapacak başka bir işimizin olmadığını gördüğümüzde erken çıkma özgürlüğü

Kısa mı oldu? 🙂

Sizin tecrübeleriniz nelerdir?

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.